Vad är ett EVP?

Vad betyder Employer Value Proposition?

EVP står för "Employer Value Proposition" och det är ett begrepp som handlar om att förmedla det unika värdet som ett företag erbjuder till sina anställda. Det handlar om att fånga deras uppmärksamhet och visa varför just de ska vilja arbeta hos just dig.

​

Ett starkt EVP är en viktig faktor när det kommer till att attrahera och behålla talangfulla medarbetare. Genom att skapa en stark varumärkesidentitet och arbetskultur, gör du det lättare för människor att känna en koppling till företaget och känna sig trygga i sin roll. Dessutom ger ett EVP anställda en känsla av mening och engagemang.

​

Men EVP är inte bara viktigt för medarbetarna, det är också en viktig faktor när det kommer till företagets hållbarhet. Genom att skapa en arbetsplats där människor trivs och känner sig värderade, minskar du sannolikheten för personalomsättning och ökar chansen för högre medarbetartillfredsställelse.

​

Så om du vill förmedla den trygghet och hållbarhet som ditt företag står för, samtidigt som du attraherar och behåller talangfulla medarbetare, är det viktigt att ha ett tydligt och trovärdigt EVP. Genom det visar du på det unika värdet som företaget erbjuder till sina anställda, och det är en viktig faktor för att bygga en stark arbetskultur och varumärkesidentitet.